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Bienvenue sur la page interne des carrières du Groupe Compass Canada!

Bienvenue sur le site interne des carrières du Groupe Compass Canada, où les possibilités rencontrent le potentiel et où les rêves se transforment en réalisations! Sur cette page interne des carrières, vous découvrirez un monde d’occasions de poursuivre votre carrière au sein de l’organisation. Profitez bien du parcours à venir. Nous sommes ravis de vous compter parmi les membres de notre équipe! 

Comment explorer la page des carrières: Aussitôt que de nouvelles opportunités deviennent disponibles, elles sont affichées dans notre site interne de carrière. Pour rechercher des postes vacants, veuillez saisir vos critères souhaités dans les filtres de recherche situés à gauche et cliquer sur le bouton « Rechercher des emplois » situé en bas. Tous les postes qui répondent à vos critères de recherche seront affichés.

Admissibilité au transfert interne

Si vous trouvez un poste qui vous intéresse et pour lequel vous voulez postuler, assurez-vous de bien connaître les critères d’admissibilité à la mutation interne du Groupe Compass Canada. Tous les associés qui souhaitent poser leur candidature à un poste doivent satisfaire aux exigences d’admissibilité et aux qualifications minimales de la description de poste en fonction de leur emplacement.

Critères d’admissibilité - CANADA

Questions? Veuillez communiquer avec votre partenaire d’affaires désigné en capital humain et culture d’entreprise ou avec Centrale RH (centrale.rh@compass-canada.com) pour passer en revue les politiques complètes de reclassement, de promotions et de mutation et d’affichage de poste, de sélection et de recrutement.
Affichage de 1 à 10 sur 114 emplois
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Emplois par emplacement

Il est impossible de faire des recherches dans la carte suivante via les lecteurs d’écran.

Suivez ce lien pour atteindre la page Recherche d’offres d’emploi et rechercher les emplois disponibles dans un format plus accessible.

L’accueil est notre passion. C’est ce qui nous rassemble tous.

 

 

 

 

Nous sommes le chef de file dans les services alimentaires et les services de soutien au Canada, avec plus de 20 000 associés travaillant dans plus de 2 200 emplacements dans l’ensemble du pays. Nos équipes sont spécialisées dans la prestation de services alimentaires et de services de soutien, y compris la gestion des installations et les services de distribution automatique. Nous travaillons dans des secteurs clés, notamment dans des établissements sportifs et de divertissement, des salles à manger et des cafétérias d’entreprises, des écoles, des universités, des résidences pour personnes âgées et des hôpitaux, de même que dans des camps éloignés et des plateformes pétrolières
En savoir plus sur nos secteurs

Notre engagements en matière de leadership

Notre engagement en matière de leadership est une promesse que nous faisons les uns envers les autres, envers l’équipe que nous dirigeons, envers la compagnie que nous représentons et envers les clients que nous servons. Il vise à nous responsabiliser, personnellement et collectivement, envers notre rendement et la façon de produire des résultats. Il nous engage à respecter les normes les plus élevées en ce qui concerne la façon dont nous honorons nos obligations les uns envers les autres, envers l’équipe que nous dirigeons et envers l’entreprise dans son ensemble.



Notre engagement en matière de leadership vise à orienter nos comportements, nos choix et nos actions, et il dynamise et mobilise notre équipe afin d’obtenir des résultats toujours supérieurs.



Les quatre piliers sont les suivants :

  • Nous sommes axés sur l’empathie lorsque nous sommes authentiques et dynamiques
  • Nous sommes axés sur le partage lorsque nous inspirons et collaborons
  • Nous sommes axés sur une vision lorsque nous sommes courageux et passionnés
  • Nous sommes axés sur les résultats lorsque nous sommes motivés et responsables
Apprenez-en davantage sur notre vision et nos valeurs

Équité, diversité et inclusion

Au Groupe Compass Canada, la diversité de nos employés est présente dans tout ce que nous faisons, des repas que nous servons aux services de soutien de pointe que nous offrons, en passant par notre façon de faire des affaires. Nous écoutons les témoignages uniques de nos collaborateurs, nous cherchons à comprendre réellement les défis de nos collègues et nous répondons aux questions qui comptent.

Écouter. Apprendre. Agir.

Nous sommes profondément engagés à écouter, à apprendre et à agir par l’entremise de nos conseils d’action sur la diversité et l’inclusion. Au sein du Groupe Compass, nous voulons que toutes nos équipes sachent qu’elles ont leur place, quelles que soient leurs origines, leur race, leur appartenance ethnique, leur identité de genre, la couleur de leur peau ou la personne qu’elles choisissent d’aimer. Nous écoutons, afin de pouvoir apprendre, et il y a plus que nous devons faire.
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