Directeur (trice) du Service alimentaire
Pourquoi choisir de travailler pour Eurest? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie alimentaire et de soutien. Nous offrons des services de restauration diversifiés et innovants à des sièges sociaux de compagnies, à des cabinets juridiques, à des industries manufacturières, à des centres de distribution et à des centres d’appels. Joignez-vous à notre engagement pour une offre de services alimentaires exceptionnels aux meilleures entreprises et industries.
Lieu: Maison Mère de Air Canada, Dorval
Horaire : de jour, du lundi au vendredi
Lieu: Maison mère de Air Canada, Dorval
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur des services alimentaires, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Gérer les activités quotidiennes du service alimentaire et des services traiteurs de l’unité afin de s’assurer que toutes les tâches sont accomplies pour une prestation de services et une production au niveau attendu.
- Coordonner les horaires du personnel de l’unité pour veiller à ce qu’il y ait une couverture adéquate en vue de répondre aux attentes.
- Gérer les coûts de manière à respecter le budget de l’unité.
- Répondre aux demandes, régler les plaintes et tenir compte des préoccupations.
- Surveiller la conformité de l’unité aux politiques de l’assuranc qualité et de santé et de sécurité, et établir toute mesure corrective nécessaire.
- Gérer, encadrer et perfectionner le personnel de l’unité pour atteindre les objectifs de l’unité et de l’équipe.
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nos directeurs des services alimentaires? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.
- Expérience pertinente de 4 années dans le secteur des services alimentaires et traiteurs corporatifs.
- Expérience en gestion, en supervision, en encadrement et en perfectionnement du personnel.
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
- Compétences de base en finances et en budgétisation.
- Compétences indiscutables en communication écrite et verbale en français.
- Compétences organisationnelles, en gestion du temps et en direction éprouvées.
- Bilingue en français et anglais.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
