Plancher d'événements et coordonnateur des RH
Titre du poste affiché à l’externe: Plancher d'événements et coordonnateur des RH
Statut de l’emploi: Saisonnier
Taux horaire de départ: $19.00 par heure
Adresse: 400 east avenue Kitchener ON N2H 1Z6
Horaire du nouvel associé: Flexibilité pour travailler le soir, le week-end ou en équipe de jour.
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit où des milliers de personnes comptent sur votre équipe pour encourager chacun à donner le meilleur de lui-même chaque jour. Joignez-vous à nous et sachez que vous pouvez réaliser cet objectif en créant un chez-soi à l’extérieur de leur foyer pour nos clients. Vous pouvez rendre chaque journée plus agréable simplement en servant un repas nutritif. Ou encore en veillant à procurer un environnement de vie sécuritaire. Ou alors en créant des programmes récréatifs pour occuper leurs journées. Peu importe le poste que vous occupez chez nous, il est important.
Pourquoi travailler avec Levy Canada? Présente dans plus de 200 établissements en Amérique du Nord, Levy mise sur une créativité débridée, des stratégies personnalisées, un service impeccable et un véritable amour de la bonne chère pour créer des expériences inoubliables dans les arénas, les centres de congrès, les lieux de divertissement et plus encore.
Nos services d'alimentation et de boissons comprennent la restauration et les concessions.
De quelle façon aurez-vous un impact :
Vous serez responsable de diriger de façon efficace les employés du magasin en matière de service à la clientèle, de connaissance des produits et d’exploitation du magasin.
En tant que superviseur.e des ventes au détail pour les jours de match et les événements, vous devrez :
- Aider le gérant de la vente au détail à effectuer toutes les tâches du magasin, y compris l’ouverture et la fermeture du magasin
- S’assurer que les politiques du magasin et de l’entreprise sont respectées
- Superviser le fonctionnement des associés horaires
- Former le nouveau personnel et gérer les horaires de travail de l’équipe
- Exploiter un système PDV et résoudre tout problème
- Déléguer efficacement les tâches aux associés et superviser la productivité
- Aider à l’inventaire tournant de la marchandise et à l’inventaire physique du
- Maintenir l’inventaire et s’assurer que les articles sont en stock et que les commandes sont exécutées de l’entrepôt
- Maintenir la propreté du magasin et les mesures de santé et de sécurité
- Responsable du maintien, de l’affichage et de la promotion de la marchandise pour aider à générer des ventes
- Créer un environnement de travail professionnel et stimulant
À propos de vous :
- Au moins deux ans d’expérience en ventes ou en ventes au détail, un atout
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique où les activités se déroulent rapidement
- Disponibilité pour travailler des heures prolongées au besoin
- Capable de s’asseoir, de se tenir debout, de s’étirer, de se pencher et de se déplacer pour assumer ses responsabilités
- Disponible pour travailler dans diverses conditions météorologiques, au besoin
- Excellentes compétences en communication verbale
- Orienté vers les solutions
- Disponibilité pour travailler durant des événements qui peuvent avoir lieu le jour, la nuit, les fins de semaine et, occasionnellement, durant les jours fériés
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.compour obtenir de plus amples renseignements.
