ADMINISTRATEUR DES AVANTAGES SOCIAUX, PAIE
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
L’administrateur des avantages sociaux aide les associés lorsqu’ils demandent de la documentation et de l’aide pour les avantages sociaux. Il est responsable du suivi des données, de la communication et de la surveillance de l’admissibilité.
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant qu’administrateur des avantages sociaux, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Vérifier l'admissibilité des associés en fonction des critères du groupe de prestations, tels que l'horaire prévu, la statut d'emploi et la durée de service.
- Vérifier l’admissibilité des personnes à charge en demandant des documents justificatifs.
- Demander la vérification du statut d’étudiant.
- Inscrire les associés à divers régimes d’avantages sociaux.
- Calculer les primes dues et les entrer dans le système de paie.
- Enregistrer les données concernant les demandes d’information dans le système de paie.
- Envoyer des lettres aux associés pour demander le paiement des primes.
- Entrer les chèques/mandats personnels dans le système de paie.
- Répondre aux appels téléphoniques des associés concernant l’admissibilité et d’autres problèmes.
- Fournir des lettres concernant les avantages sociaux aux associés.
- Vérifier les inscriptions non valables et les rapports de déductions laissées de côté.
- Rembourser toute prime due lors de la cessation d’emploi de l’associé.
- Communiquer avec le centre d’appels SécurIndemnit en cas de problèmes concernant la couverture des associés ou de renseignements incorrects.
- Surveiller l’admissibilité continue des associés.
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir notre prochain administrateur des avantages sociaux? Nous nous engageons à recruter le meilleur profil pour ce poste. Voici les qualifications que nous recherchons :
- Diplôme collégial avec 1 à 2 années d’expérience ou de formation pertinente, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Capacité de lire et de comprendre des instructions simples, une brève correspondance et des mémos.
- Capacité de calculer des taux, des ratios et des pourcentages.
- Orienté vers la résolution de problèmes – Identifie et résout les problèmes dans des délais convenables.
- Compétences techniques – S’efforce de constamment acquérir des connaissances et des compétences.
- Service à la clientèle – Gère les situations difficiles ou émotionnelles des clients; répond rapidement aux besoins des clients; répond aux demandes de service et d’assistance; respecte les engagements.
- Compétences interpersonnelles – Préserve la confidentialité.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avecPeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
