DIRECTEUR DU MARKETING
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui offre d’excellentes ressources pour vous aider à réaliser votre plus grand potentiel. Chez Foodbuy, les solutions que nous proposons améliorent la force des liens avec les fournisseurs, permettent de personnaliser les offres de services et aussi de réduire les coûts d’achat et de production. Par conséquent, nous pouvons offrir à nos employés passionnés des possibilités de croissance continue. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Foodbuy? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous faisons part de notre modèle d’achat de services axé sur la valeur à des clients externes. Ceux-ci bénéficient des contrats que nous négocions avec les fabricants œuvrant dans le domaine des boissons et des aliments et aussi avec des fournisseurs en gestion d’installations.
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur du marketing, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Mener à terme et gérer des programmes de marketing, des promotions et les stratégies de marques externes et internes.
- Susciter l’engouement des opérations et des étudiants concernant les promotions et les programmes de marketing offerts; évaluer, suivre et communiquer les résultats de manière continue.
- Se tenir à jour sur les blogues/publications en ligne; répondre aux commentaires de consommateurs en ligne de façon opportune et professionnelle.
- Responsable de tout le matériel de marketing et de communication.
- Interagir avec divers groupes d’étudiants/de directeurs/de personnel démographiques pour cerner les besoins des étudiants et gérer et suivre leur rétroaction.
- Conserver de solides rapports professionnels avec les clients, les consommateurs et les collègues.
- Collaborer avec les gérants d’unités et les associés pour qu’ils comprennent bien l’importance de stratégies fructueuses.
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir notre directeur de marketing? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici les qualifications que nous recherchons :
- Au moins 2 ans d’expérience en marketing avec un diplôme ou une spécialisation en marketing.
- Maîtrise des médias sociaux, comme Twitter et Instagram.
- Expérience dans l’élaboration et la mise en place de programmes de marketing liés aux aliments ou aux marques alimentaires, ou les deux.
- Aptitudes interpersonnelles solides avec un sens du détail.
- Excellentes aptitudes et expérience en service à la clientèle; axé sur le consommateur, initiative et enthousiasme et le consommateur a toujours raison.
- Polyvalent et autonome
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Affiche une approche proactive, énergique et sociable.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
