DIRECTEUR PRINCIPAL DES COMPTES, DÉVELOPPEMENT DES MEMBRES FOODBUY
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui offre d’excellentes ressources pour vous aider à réaliser votre plus grand potentiel. Chez Foodbuy, les solutions que nous proposons améliorent la force des liens avec les fournisseurs, permettent de personnaliser les offres de services et aussi de réduire les coûts d’achat et de production. Par conséquent, nous pouvons offrir à nos employés passionnés des possibilités de croissance continue. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Foodbuy? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous faisons part de notre modèle d’achat de services axé sur la valeur à des clients externes. Ceux-ci bénéficient des contrats que nous négocions avec les fabricants œuvrant dans le domaine des boissons et des aliments et aussi avec des fournisseurs en gestion d’installations.
Pour respecter la législation provinciale de l'Ontario et assurer la transparence de nos pratiques d’embauche, nous rendons publique la plage salariale de ce poste. La rémunération finale sera déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne. Une expérience de travail au Canada n’est pas requise. Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle sont utilisés dans le processus de présélection des candidatures.
100 000 $ à 117 000 $
Il s’agit d’un affichage pour un poste actuellement vacant.
Le ou la directeur(trice), Gestion des comptes Compass, dirige l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à assurer la conformité des programmes, la satisfaction de la clientèle, l’excellence de l’exécution et une croissance financière durable pour les nouvelles et les activités existantes au sein des secteurs Compass qui lui sont attribués. Le ou la directeur(trice), Gestion des comptes Compass, agit comme principal point de liaison entre les parties prenantes internes et la direction des secteurs, en veillant à l’alignement avec les objectifs de l’entreprise et à l’excellence opérationnelle.
Maintenant, si vous vous joigniez à nous à titre de directeur(trice), Gestion des comptes Compass, nous vous demanderions d’assumer les responsabilités suivantes :
- Diriger l’équipe de Gestion des comptes Compass afin d’assurer la conformité avec les équipes de soutien Foodbuy et les opérations, et de garantir la mise en œuvre et l’intégration complètes et harmonieuses de tous les nouveaux programmes Foodbuy.
Accroître la performance financière des secteurs Compass assignés en collaborant avec les équipes de développement des catégories, de distribution et des opérations, selon les besoins.
Élaborer et mettre en œuvre un plan d’engagement continu qui apporte de la valeur à la relation avec le secteur et offre une compréhension approfondie des objectifs et priorités du secteur.
En partenariat avec le développement des catégories, diriger l’exécution des initiatives d’approvisionnement stratégique en veillant à leur alignement avec les objectifs du secteur.
Élaborer des indicateurs de performance appropriés afin d’évaluer l’efficacité des programmes.
Croyez-vous avoir ce qu’il faut pour devenir notre directeur(trice), Gestion des comptes Compass? Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents pour ce rôle. Voici comment nous saurons que vous réussirez dans ce poste :
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle en leadership en gestion de comptes, développement des affaires ou partenariats stratégiques au sein d’un secteur axé sur les services.
Antécédents démontrés d’influence et de collaboration avec des cadres supérieurs ou des membres de la haute direction (C-suite).
Capacité démontrée de réflexion stratégique et commerciale, d’analyse financière approfondie et d’exécution d’initiatives.
Excellentes aptitudes en planification et en organisation, orientation vers l’atteinte des objectifs, sens de l’urgence et grande autonomie.
Expérience en modélisation financière, en gestion de P&L et en stratégie commerciale.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
