VICE-PRÉSIDENT DE L’EXPLOITATION, FOODBUY
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui offre d’excellentes ressources pour vous aider à réaliser votre plus grand potentiel. Chez Foodbuy, les solutions que nous proposons améliorent la force des liens avec les fournisseurs, permettent de personnaliser les offres de services et aussi de réduire les coûts d’achat et de production. Par conséquent, nous pouvons offrir à nos employés passionnés des possibilités de croissance continue. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Foodbuy? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous faisons part de notre modèle d’achat de services axé sur la valeur à des clients externes. Ceux-ci bénéficient des contrats que nous négocions avec les fabricants œuvrant dans le domaine des boissons et des aliments et aussi avec des fournisseurs en gestion d’installations.
Le vice-président de l’exploitation, Foodbuy est responsable de la mise en œuvre des stratégies de données, de distribution et de conformité au sein de Foodbuy. Vous travaillerez en collaboration avec divers intervenants et maintiendrez des relations au sein de l’industrie tout en dirigeant une équipe très diversifiée.
Voici donc certaines de nos attentes, si vous vous joigniez à nous à titre de vice-président de l’exploitation, Foodbuy :
- Superviser la création et l’exécution de stratégies pour l’exploitation des données, la distribution et la conformité ainsi que la gestion de projets
- en collaboration avec d’autres services, atteindre les objectifs d’affaires et améliorer le rendement de l’entreprise
- Gérer une équipe diversifiée et très spécialisée
- Atteindre les objectifs financiers et de rendement établis
- Entretenir des relations essentielles avec les intervenants internes
- Superviser les plans d’affaires avec les principaux intervenants, dont les cadres supérieurs du secteur.
- Travailler de façon interfonctionnelle avec tous les autres aspects de l’entreprise sur diverses initiatives
- Travailler directement avec les intervenants de la haute direction pour aider à l’exécution des mandats avec les secteurs et les clients engagés.
- Maintenir les contacts avec l'industrie à titre de leader stratégique pour les questions liées à l'industrie.
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir notre vice-président de l’exploitation, Foodbuy? Nous nous engageons à recruter le meilleur profil pour ce poste. Voici les qualifications que nous recherchons :
- Plus de 10 années d'expérience dans l'industrie alimentaire et une expertise fonctionnelle approfondie dans un secteur où la gestion de produits et de processus et gestion de projets est un facteur stratégique clé.
- Capacité avérée d'influencer et de diriger des équipes interfonctionnelles et de travailler de manière interfonctionnelle avec des collègues dans tous les aspects d’une entreprise
- Capacité avérée à établir des relations avec des cadres supérieurs
- Capacité démontrée à assurer un leadership stratégique dans sa fonction tout en contribuant au niveau opérationnel.
- Compétences en gestion du changement et en direction de gens bien formés; capacité à gérer efficacement de multiples programmes de changement.
- Excellent communicateur, facilité à nouer des relations.
- Solides compétences en réseautage combinées à la capacité à influencer les autres et à faire avancer les choses par des voies aussi bien formelles qu'informelles.
- Expérience avérée en gestion des profits et des pertes, en gestion de budget et en obtention des résultats visés par un plan.
- Capable d’opérer à un rythme soutenu dans un environnement entrepreneurial.
- Compétences exceptionnelles en matière de vente, d'analyse et de présentation
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
