Serveur (se) corporatif
Imaginez-vous joindre une équipe qui est au sommet de son art. Venez travailler au restaurant des associés et apprenez de professionnels sur la façon de servir des milliers de visiteurs dans certains des établissements les plus réputés au monde. Grâce au travail que nous faisons, plus de 30 000 invités vivent une expérience agréable chaque jour. Apprendre. Croître. Servir. C’est une combinaison gagnante.
Horaire: du lundi au vendredi de jour
En tant que Serveur (se) corporatif pour le Centre de conférence corporatif, vous devrez :
- Favoriser de fortes relations avec les clients, assurer la satisfaction des clients avec le service et les options de menu.
- Aider l’équipe des événements et de l’expérience avec l'acceuil des invités et s’adresser de manière proactive aux clients
- Servir de point de contact secondaire pour les membres de l’équipe Event & Experience.
- Organiser de servir de façon autonome les services de traiteur et autres services alimentaires.
- Coordonner le travail des serveurs
- Favoriser une expérience de restauration agréable; promouvoir un environnement sécuritaire et propre pour les invités et les associés
- Faire le lien (supervision et coordination) entre les services de traiteur, l'agence de personnel de salle à manger lors des évènements.
- Assurer un suivi des inventaires et autres tâches connexes.
À propos de vous :
- Minimum de 2 ans d'expérience comme serveur (se) dans le domaine des traiteurs corporatifs.
- Etudes en tourisme et hospitalité de préférence.
- Une expérience dans un rôle de supervision est un atout.
- Aptitude à travailler seul ou avec un minimum de supervision.
- Fortes compétences en gestion des coûts et planification de la main d'eouvre.
- Bonne connaissance des systemes informatiques.
- Attention et patience envers les consommateurs.
- Excellentes aptitudes de présentation.
- Solides compétences organisationnelles et aptitude pour faire plusieurs choses à la fois de façon autonome dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences de communication et d’écoute active en français et en anglais.
- Capacité à prioriser les tâches.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.compour obtenir de plus amples renseignements.
