Chef Gérant (e)
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez pouvoir créer un endroit où les leaders de demain, les grands penseurs et les rêveurs se rassemblent. Joignez-vous à nous et sachez que vous facilitez l’apprentissage, la croissance et les découvertes pour d’autres personnes. Grâce à notre travail, les étudiants et les membres de la faculté partagent bien plus qu’un repas. Et c’est la raison pour laquelle cela est bien plus qu’un emploi.
Pourquoi travailler avec Chartwells? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous préparons des repas pour la génération Z dans les campus de collèges et pour les générations des établissements primaires et secondaires. Nous offrons des programmes et des solutions de restauration qui répondent aux besoins uniques des étudiants d’aujourd’hui. Joignez-vous à notre engagement envers une offre de solutions responsables et pour une alimentation saine.
Compass est soumise, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi 94, soit la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (la « LRL »). La LRL prévoit, entre autres choses, l’interdiction du port d’un signe religieux « à toute personne qui fournit régulièrement des services sur les lieux, tel un local ou un immeuble, mis à la disposition d’une école ou d’un centre, lorsqu’elle se trouve sur ces lieux ». La LRL prévoit également l’obligation pour toute personne appelée à réaliser un ouvrage ou à dispenser des services en lien avec un contrat d’entreprise conclu avec un centre de service scolaire, d’exercer ses fonctions ou de dispenser ses services à visage découvert, sauf lorsque le visage doit être couvert en raison d’un motif de santé, d’un handicap ou des exigences propres à ses fonctions ou à l’exécution de certaines tâches.
Dans le cadre du processus d’embauche de Compass, les candidats qui postuleront pour le présent poste devront donc expressément reconnaître qu’ils respecteront ces obligations légales à titre de condition d’emploi.
Since 30 October 2025, Compass is subject to Bill 94, An Act to, in particular, reinforce laicity in the education network and to amend various legislative provisions (the “ARL”). Among other things, the ARL prohibits the wearing of religious symbols “any person who regularly provides services on the premises, such as a room or an immovable, placed at the disposal of a school or centre, when the person is on those premises.” The ARL also requires any person called upon to perform work or provide services in connection with a contract with a school service centre to perform their duties or provide their services with their face uncovered, except where the face must be covered for health reasons, disability or the specific requirements of their duties or the performance of certain tasks.
As part of Compass’s hiring process, candidates applying for this position must therefore expressly acknowledge that they will comply with these legal obligations as a condition of employment.
Lieu: Ecole Mont Ste Anne, 10975 boul Ste Anne
Horaire: 7h00 à 15h00 du lundi au vendredi (40 h semaine) horaire scolaire
Avantages sociaux: Nous vous offrons la gamme complète d'avantages sociaux:
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que chef gérant, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Participer à toutes les phases de la préparation des aliments, de la planification et de l'élaboration des menus.
- Aider à la production, à l'embauche, à la formation et supervision des 3 associés, ainsi qu'à la résolution des problèmes de relations avec les associés.
- Assurer des relations positives avec les clients et voir à leur satisfaction.
- Être responsable de la gestion directe des associés.
- Garantir la stricte conformité de l’unité au programme d’assurance qualité et de santé et sécurité de Compass, à la Loi sur la santé et sécurité au travail et aux règlements du SIMDUT
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nos chefs gérants? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.
- Deux années d'expérience culinaire et de solides compétences en supervision, capable de motiver, de diriger et de former les associés.
- Habiletés créatives pour appliquer les tendances alimentaires et de présentation aux activités des services alimentaires.
- Grande capacité à travail, excellent esprit d'équipe.
- Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite) en français.
- Expérience de travail avec Microsoft Office (Word et Excel), à l’aise dans l’apprentissage de nouveaux programmes.
- Capacité à travailler de façon autonome.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.compour obtenir de plus amples renseignements.
