Controleur
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez-vous joindre une équipe qui est au sommet de son art. Venez travailler au restaurant des associés et apprenez de professionnels sur la façon de servir des milliers de visiteurs dans certains des établissements les plus réputés au monde. Grâce au travail que nous faisons, plus de 30 000 invités vivent une expérience agréable chaque jour. Apprendre. Croître. Servir. C’est une combinaison gagnante.
L’échelle salariale pour ce poste est de $75,000 à $80,000. La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications pertinentes et de l’équité interne.
En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent bénéficier d’autres volets de la rémunération globale, notamment les avantages sociaux, les cotisations de l’employeur au REER, ainsi que les programmes discrétionnaires de primes ou d’incitatifs, lorsque ceuxci s’appliquent au poste.
Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. De plus amples renseignements sur notre programme de rémunération globale seront partagés par l’équipe d’Acquisition de talents au cours du processus d’embauche.
L’expérience de travail au Canada n’est pas requise pour ce poste.
Veuillez noter que des outils basés sur l’intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement et de présélection des candidatures.
Il s’agit d’un affichage pour un poste actuellement vacant.
Dans le cadre de vos fonctions de Contrôleur, vous devrez :
Contrôles
- Supervise la complétion des rapports départementaux requis et à la compilation des rapports de fin de mois
- Initie et maintient le processus budgétaire annuel, les prévisions trimestrielles et mensuelles
- S’assure que les employés adhèrent aux normes de Compass telles qu’énoncées dans le manuel de formation et le manuel de l’employé
- Met en place de façon efficace des processus et systèmes financiers afin de remplir ses responsabilités
- Développe et met en place un plan d’action afin d’atteindre les objectifs financiers
- Supervise l’ensemble du processus de paye, de comptes payables et de comptes recevables
- Supervise l’exactitude et les délais de soumission des informations de paye
- Veille à l’exactitude de tous les rapports de ventes et états financiers avant leur distribution
- Communique clairement les résultats financiers à l’équipe de gestion sur une base régulière
- Fournit des analyses financières exactes et ciblées selon la demande
- Gérer une équipe de 2 employés, voir à la formation et au bon rendement des employés ;
- Réviser les conciliations bancaires;
- Réviser les comptes payables et recevables ;
- Préparer l’information comptable pour les audits internes et externes;
- Effectuer toutes autres tâches connexes, incluant l’entrée de données, les paies
Équipe
- Gère la main-d’œuvre afin de subvenir aux besoins opérationnels
- Utilise tous les outils de gestion de la performance pour fournir des conseils et des commentaires constructifs à l’équipe
- Affiche une attitude positive face aux membres de l’équipe
- Fait la promotion d’un climat de travail coopératif afin de maximiser la productivité et le moral de l’équipe
- Organise des réunions régulières afin d’assurer la communication adéquate entre l’équipe de gestion et les employés du département
- Sert de mentor aux gestionnaires de départements afin de développer leurs talents et leur leadership
Vous pensez être à la hauteur? Nous avons à cœur de recruter le candidat le plus talentueux. Pour vous démarquer, vous devrez posséder les qualités suivantes :
- Diplôme universitaire en comptabilité ou finance ou l’équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience en analyse financière
- Expérience en restauration ou commerce de détail (multi-sites) considéré un atout.
- Bilinguisme (parlé et écrit).
- Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office
- Grande preuve de flexibilité, autonomie et minutie
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
