DIRECTEUR GÉNÉRAL
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Le directeur général est responsable de tous les aspects des opérations, y compris : budget, gestion financière et analyse hebdomadaire, mise en place et réussite continue des programmes de marketing et de détail, service traiteur et concepts de marque. Le directeur général doit s’attendre à travailler les jours de la semaine et à l’occasion, le soir et la fin de semaine
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur général, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Gérer les relations avec la clientèle
- Assurer la satisfaction du consommateur
- Gérer le personnel
- Planification et marchandisage de menus
- S’assurer de la stricte conformité aux programmes d’assurance qualité, de santé, de sécurité et d’environnement
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de nos directeurs généraux? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle
- Études postsecondaires et au moins 5 ans d’expérience en gestion de services alimentaires ou connexe dans un environnement de services alimentaires de détail de marque; une expérience en gestion multiunités est indispensable.
- Formation avancée en services alimentaires (FAIA) et une formation de certification de niveaux 1 et 2 en santé et sécurité (ou accepter d’en suivre une dans les 90 jours suivant son embauche).
- Solide expérience dans les questions liées aux relations de travail.
- Compétences éprouvées en gestion financière, y compris la capacité de contrôler les coûts de la main-d’œuvre et des produits sur une base hebdomadaire.
- Solide expérience en service traiteur, y compris des aptitudes éprouvées à tenir des événements d’envergure.
- Aptitude à travailler avec des concepts de marque, c.-à-d. Tim Hortons, Pizza Pizza, etc.
- Aptitudes solides en matière de gestion et d’organisation, capacité à motiver, à diriger et à perfectionner les associés.
- Excellentes aptitudes en gestion des relations avec la clientèle et en communication.
- Connaissance de MS Word et Excel
- Connaissance de tout système de PDV constitue un atout
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avecPeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
