Gestionnaire de Comptes Bilingue
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui offre d’excellentes ressources pour vous aider à réaliser votre plus grand potentiel. Chez Foodbuy, les solutions que nous proposons améliorent la force des liens avec les fournisseurs, permettent de personnaliser les offres de services et aussi de réduire les coûts d’achat et de production. Par conséquent, nous pouvons offrir à nos employés passionnés des possibilités de croissance continue. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Foodbuy? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous faisons part de notre modèle d’achat de services axé sur la valeur à des clients externes. Ceux-ci bénéficient des contrats que nous négocions avec les fabricants œuvrant dans le domaine des boissons et des aliments et aussi avec des fournisseurs en gestion d’installations.
Portefeuille de comptes: Voyages et loisirs Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que gestionnaire de compte bilinge, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes : gérer un portefeuille de clients qui gèrent entre 1,5 et 2,0 millions de dollars en PBIT. optimiser les achats des membres dans le cadre de notre programme, ce qui maximise la valeur pour les membres. gérer la rentabilité de votre portefeuille grâce à des aptitudes de rétention et des occasions de croissance. travailler en collaboration pour préparer divers objectifs budgétaires et atteindre des objectifs gérables. établir des relations stratégiques significatives avec les décideurs de niveau intermédiaire et supérieur. répondre aux besoins des membres et les anticiper, et exceller à répondre à ces besoins et à communiquer efficacement. travailler avec des logiciels exclusifs et non exclusifs pour préparer une analyse appropriée des comptes et être en mesure d’expliquer vos conclusions de manière professionnelle, soit par le biais d’une présentation en ligne ou en personne. Démontrer un sens de l’initiative et du leadership dans le décèlement de nouvelles occasions d’affaires à l’intérieur de comptes existants. Consolider et se servir de l’approche stratégique concernant un large éventail d’activités de compte, notamment l’élargissement de la clientèle, la conception des menus, les objectifs d’entreprise, etc. rester à l’affût des tendances du marché et de l’industrie et tenir le rôle de partenaire stratégique afin que nous puissions offrir notre service de base et un soutien d’achat novateur. Effectuer le rapport mensuel sur la participation des clients aux programmes. réaliser les rapports quotidiens Mener des évaluations annuelles avec les clients concernant leurs objectifs passés, présents et futurs. Participer aux initiatives du service, notamment à la réingénierie des processus, à la création et à la révision de modèles ainsi qu’à la planification stratégique du service. Gérer les autres et collaborer avec la direction pour mettre en œuvre des outils et des programmes de gestion des comptes afin d’améliorer l’ensemble de l’équipe Gestion des comptes. Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de nos gestionnaires de comptes bilingue? Nous nous engageons à recruter la personne la plus talentueuse pour ce poste. Voici le profil qu’il vous faut pour réussir dans ce poste : Au moins 3 ans d’expérience dans le secteur Diplôme postsecondaire ou universitaire en études liées aux affaires. Capacité manifeste à influencer la croissance avec les clients internes ou externes. Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint. Capacité à travailler dans un rôle de leadership avec peu de supervision au sein d’une équipe hautement performante et contribuer de manière positive et proactive aux objectifs du service. Faire preuve de bon jugement et de professionnalisme dans sa relation avec les clients et les membres de l’équipe interne. Capacité à faire face au stress professionnel et à classer les tâches en ordre de priorité, particulièrement lorsqu’il s’agit de respecter les multiples dates d’échéance et de gérer les clients et les équipes de Compass. Solide sens de conviction et savoir quand stimuler les autres pour atteindre les résultats escomptés. Avoir un véritable intérêt dans le succès de nos clients et faciliter le succès en introduisant et en mettant sur pied des solutions innovantes d’achat. Capacité à communiquer efficacement et d’adapter le style de communication au public.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
